Позитивные эмоции и доверительные отношения между сотрудниками важны
Работодатели должны быть заинтересованы в благополучии своих сотрудников, поскольку дружелюбная, доверительная и внимательная атмосфера в компании может являться одним из основных факторов для достижения успеха, считают эксперты Университета штата Канзас. [[MORE]] Они пришли к выводу, что люди, имеющие высокий уровень психологической удовлетворённости от работы, выполняют свои обязанности лучше и с наименьшей вероятностью совершат ошибки. Счастье - это ценный инструмент для максимальной реализации организационных решений, особенно в условиях нестабильной экономической обстановки, уверены психологи. По их мнению, высокая производительность сотрудника неразрывно связана с его внутренним психологическим комфортом на рабочем месте и в коллективе. Благосостояние на работе включает наличие положительных эмоций, радость при достижении хороших результатов, интерес к делу, а также отсутствие апатии и раздражения, поясняют специалисты. При правильном стимулировании позитивного настроения в офисе...