Сообщения

Сообщения за октябрь, 2009

Как стать незаменимой девушкой

Безусловно каждая женщина мечтает быть любимой, самой родной и единственной. Но самое главное стать для мужчины незаменимой, а этого не так уж трудно достичь. [[MORE]] Для начала нужно узнать что нравится Вашему мужчине, его интересы и предпочтения. Например узнайте его любимое блюдо и как можно чаще ему готовьте его. Мужчины любят заботу и внимание, выразить это можно в покупке одежды, выбирайте для него одежду. Даже если Вы выберете для него галстук или носки, он это оценит. Познакомьтесь и наладьте отношения с его семьей и друзьями. Рассказывайте всем, друзьям его и своим, коллегам и родным о достоинствах и качествах своего мужчины. Разузнайте у него о его желаниях. Иногда критикуйте его, но только по делу и наедине. Интересуйтесь его работой, помогайте ему и всегда, когда он в этом нуждается, будьте рядом. Каждому мужчине важно знать и чувствовать что он необходим и незаменим, поэтому показав ему что нуждаетесь в нем Вы привязываете его к себе еще сильнее. Главное здесь не стать об

Поцелуи расскажут о характере

Говорят, что любовь — не любовь, если нет поцелуев... а вот про обратное умалчивают. Хороший поцелуй способен заставить сердце биться с бешеной скоростью, однако все зависит от партнера и взаимной симпатии. Западные ученые провели исследования и выяснили, что техника поцелуя может раскрыть секреты характера. [[MORE]] Про характер Если он целует тебя сухо и спокойно, как будто и не целуется, а только желает поцеловать, то он надежен и основателен. Такой мужчина настроен на серьезные, продолжительные и крепкие отношения и совсем не жаждет скоротечных романов. Если же его прикосновения напряженные и страстные, если от них вы оба задыхаетесь, то он тот тип, который готов к мимолетным увлечениям, бурным, но коротким романам. Не стоит строить с ним далеко идущие планы, просто наслаждайтесь лаской таких поцелуев. А вот если ваш мужчина не целуется без объятий — он явный претендент на партнера для построения верных и искренних отношений. Все это, конечно, хорошо, но не понятно как быть с тем

Почему противодействие принуждению рождает вражду, желание поступить наперекор

Насильно мил не будешь - так говорит пословица. И действительно, человек под принуждением редко что-либо делает хорошо. Чаще всего как раз наоборот - противодействие принуждению рождает вражду, желание поступить наперекор, наказать того, кто принуждает. [[MORE]] Именно поэтому рабы не выгодны, и от них, в конечном счете, отказались. Рабский труд всегда низкого качества, да и сами рабы часто становятся угрозой здоровью, а то и жизни рабовладельцев. Но на смену рабству пришла манипуляция. То, чего не получалось достичь кнутом, теперь достигается идейной пропагандой. Зачем принуждать человека к чему-то, если он и сам может выбрать это, достаточно ему показать, что этот выбор правильный. Для этого создаются стандарты и нормы во всех сферах жизни человека: работа, личная жизнь, внешность, убеждения, поступки, жильё, питание, и т.д. Трудно найти хоть одну не стандартизированную сторону существования человеческой особи. Идеалы, стандарты и нормы так легко вкрадываются в наши умы - уже и не ск

Собеседование: ваш язык жестов

Итак, вам необходимо найти работу. В ходе телефонных переговоров вами заинтересовались и пригласили на собеседование. Вы мысленно прокручиваете в голове сценарий предстоящей беседы и предвкушаете желаемый результат. А теперь задумайтесь и скажите, какую часть в моделировании будущей встречи с работодателем вы уделяете более выразительному, чем ваша прямая речь, языку жестов? Правильно. Очень незначительную. Мы не задумываемся о том, что будут делать руки, где должны находиться ноги - на столе или под столом, когда вы будите заниматься саморекламой при встрече с менеджером по кадрам, и нужно ли в этот момент шевелить ушами. [[MORE]] А если серьезно, то большинство интервью длится примерно пятнадцать-двадцать минут, но решающими являются первые несколько минут. Мнение о претенденте, сложившееся у того, кто проводит собеседование в течение первых шести минут, почти всегда предвосхищает конечный результат. И что еще более удивительно, это мнение складывается до того, как проводящий собес

Почему мужчины изменяют?

Вопрос «почему мужчины изменяют?» большинство женщин считают риторическим, мол, природа у них такая. И очень зря. Ни один мужчина просто так не расположен к измене. [[MORE]] Несмотря на то, что мало кто из представителей сильного пола способен устоять от искушения в определенных ситуациях, не стоит всех мужчин записывать в потенциальные изменники. Да, мужчины по натуре своей самцы и физически устроены так, что чувствуют потребность в разнообразии половых партнёров. Но нельзя игнорировать социальную «надстройку» личности человека, ведь мы с вами давно уже не живём в пещерах и не прикрываем срам фиговым листком. Необходимо понять, что считать априори гулящим повесой можно лишь того представителя сильного пола, который не обременён постоянными отношениями. Если же парень встречается с постоянной девушкой (или же вообще женат), то необходимы весомые причины, из-за которых он нарушит верность своей половинке. Банальной, но весьма и распространённой причиной является неполная удовлетворённос

Как привлечь к себе деньги

Деньги… Деньги сближают людей и разрушают отношения, деньгами проверяются дружба и любовь, без денег счастья нет, но и с ними мы не всегда счастливы… Да и кто знает, сколько денег нужно человеку для счастья? Никто ведь не проводил научных исследований на эту тему. Зато доцент школы менеджмента Миннесотского университета Кэтлин Вос и ее помощницы Николь Мид (Государственный университет штата Флорида) и Миранда Гуд (бизнес-школа университета Британской Колумбии) провели исследования (в которых участвовали более 500 добровольцев!) и обнаружили, что деньги развивают в людях самодостаточность. [[MORE]] Испытуемых разделили на две группы, и на первом этапе каждой из групп нужно было составить предложения, используя некоторый набор слов. В группе номер один были даны слова, связанные с деньгами и их употреблением, в группе номер два таких слов не было. Работать необходимо было на скорость. В результате первая группа справилась со своим заданием гораздо лучше: при минимальных затратах времени